Imprezy dla firm, Team Building

OFERTA IMPREZ ŻEGLARSKICH DLA FIRM

Jeśli na pokład Twojej firmy wkradła się rutyna, zapraszamy Twoją załogę pod nasze żagle! Obiecujemy, że po przygodzie według naszego scenariusza, Wasz statek dopłynie do każdego celu, a Ty dowiesz się z kim tak naprawdę płyniesz.
  • Czy Dział Logistyki Twojej firmy poradziłby sobie z koordynacją załogi na pełnym morzu?
  • Czy rejs zakończyłby się szczęśliwie, gdyby za wyposażenie statku odpowiadali Twoi ludzie z Działu Zaopatrzenia?
  • Czy kierownik Działu Personalnego naprawdę nadawałby się na kapitana żeglugi?
  • Czy ten dowcipniś Główny Księgowy nie byłby czasem kopalnią pomysłów na wyrazistą kampanię reklamową?
  • Czy na środku Morza Liguryjskiego starczy zasięgu, żeby zadzwonić do Pani Kingi z Administracji?

Są dwa sposoby, żeby to sprawdzić:

    1. Zebrać wszystkich w sali konferencyjnej, kazać im wyobrazić sobie, że płyną w rejs i poprosić o burzę mózgów. Prawdopodobnie dostaniesz to rozpisane w punktach. A w sprawie zasięgu na morzu trzeba będzie wykonać telefon do operatora sieci.
    2. Wykonać telefon do nas. Zabierzemy Was w najprawdziwszy rejs. Logistycy naprawdę wezmą sprawy w swoje ręce, Dział Personalny może zostać „wieloosobowym organem kapitańskim”, a Twoi zaopatrzeniowcy ... im też coś wymyślimy. Aha. Komórkę zostaw w domu. Pani Kinga z Administracji płynie z nami, a na dzwonienie nie będziesz mieć ani czasu, ani ochoty.

TEAM BUILDING

Nikt nie wie, co to znaczy zgrany i skuteczny zespół tak dobrze, jak żeglarze. Wszyscy mają jeden cel. Żeglowanie zmusza do współpracy, nie znosi indywidualności i podejmowania głupich decyzji, szczególnie na niższym szczeblu. Podobnie jest w firmie. Aby odniosła sukces, wszyscy pracownicy muszą grać w jednej drużynie. I podczas wyprawy w najdalszy rejs, i na kilka dni na Mazury każdy członek załogi ma ważną rolę do spełnienia. Na jachcie nie można po prostu zamknąć się we własnej kajucie i wywiesić kartki „Nie przeszkadzać”, jak w biurze. Na jachcie towarzystwo jest niezmienne przez 24 h na dobę. Razem się pracuje i odpoczywa. Życie na ograniczonej przestrzeni i ten sam cel wymuszają wspólne działanie, wspólne reagowanie na pojawiające się niespodzianki (które z przyjemnością zapewnimy), wzajemną pomoc i kompromisy – nawet, jeśli nie każdemu się to podoba.

Twoi pracownicy nie są obyci z morzem? Tym lepiej. Specyficzne, nowe warunki i wyzwania będą jak najtrudniejszy zawodowy projekt w ich karierze. Sprawdźcie z nami czy Pani Kinga z Administracji pozostanie w supporcie. A może przejmie stery na Waszej łajbie?

REJSY INTEGRACYJNE

Ograniczona przestrzeń łodzi powoduje, że podczas wyprawy uczestnicy poznają się na wylot. Może nie każdy z nich zdaje sobie w pełni sprawę, jakie role najchętniej przyjmuje w grupie? W jakich najlepiej się sprawdza, a w jakich zwyczajnie się męczy. Podczas rejsu każdy prędzej czy później pokaże swoje prawdziwe ja. Więcej – może ujawni cechy, którymi w pracy nie ma okazji się wykazać. I nie chodzi tylko o zawodowe kompetencje, ale poznanie siebie nawzajem z innej strony. Pomożemy Wam poluzować wszystkie niewidzialne, formalne liny... A teraz wyobraź sobie, jak każdy z Twoich pracowników zachowałby się podczas sztormu... Czy Pani Kinga z Administracji zostanie mediatorem nad mediatorami, czy to z nią trzeba będzie negocjować?

REJSY MOTYWACYJNE

Kto jest najlepszym przykładem, że nie tylko pieniądze motywują do działania? My sami. Pływamy w zasadzie od zawsze, ale jako Zeglowanie.eu działamy dopiero od roku. Nie traktujemy tego, jak czysty zysk – wypływając w rejs, każdy z nas zostawia na lądzie swoje firmy działające w zupełnie innych branżach (czy tak? ). Po prostu nie moglibyśmy tego nie robić. Przygoda nas napędza, ładuje nam akumulatory i tym zarażamy naszych współtowarzyszy podróży.

Jeśli Twój zespół zasługuje na nagrodę specjalną, nie bój się zrezygnować z tradycyjnej premii na rzecz wyprawy, której nie zapomni do końca życia. Wyślij załogę na połów ryb w rzekach Mongolii czy wyprawę do Kambodży. Albo może na początek łagodnie: rejs po Morzu Śródziemnym. Perspektywa kolejnych, mocniejszych już przeżyć spowoduje, że zaskoczą Cię wynikami w pracy. Z taką motywacją Pani Kinga z Administracji zostanie kierownikiem działu szybciej, niż jej się wydaje.

SZKOLENIA

Chcesz podnieść kompetencje swoich pracowników? Pobudzić ich kreatywność? Zadbać o lepszą komunikację między nimi albo rozwijać umiejętności kierownicze Twoich menedżerów? Kto powiedział, że uda się to podczas wykładu czy prezentacji? Zeglowanie.eu zaproponuje Twojej załodze szkolenia na pokładzie żaglowca czy jachtu i to najskuteczniejszą z metod: „learning by doing”, a może raczej „by sailing”.

Ale żeglowanie to przecież nie tylko znoje, sztormy pokładowe i te prawdziwe – morskie. To też wspólna zabawa, przygoda życia i nieoceniona regeneracja ciała i umysłu. Nawet, jeśli Twój zespół jest zgrany, po wyprawie będzie zżyty, jak nigdy dotąd. Inżynierowie docenią pracę HR-owców, Dział Marketingu znajdzie uznanie u Handlowców, humaniści spojrzą inaczej na umysły ścisłe no i każdy będzie wiedział, z jakiego działu jest Pani Kinga i co krzyczała skacząc na bungie w Finlandii!

A jeśli wiatr w żaglach to za mało? Z nami Twoja załoga nie tylko postawi wszystkie żagle, ale i rozwinie skrzydła. Bez obaw – nie każemy Wam zbudować „Latającego Holendra”, ale obiecujemy, że pomysłów nam nie brak. Cała naprzód!